地理信息产业优秀女企业家简介 — 马铭


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    山东明嘉勘察测绘有限公司总经理马铭

    人生格言

      靡不有初,鲜克有终。

    个人简历

         马铭,山东潍坊人,2002年毕业于山东师范大学工商管理系。2002年——2010年,主要从事酒店经营与管理,分管公司人事部和市场部,在此期间积累了丰富的人事管理经验,并在企业的经营管理理念上不断总结和完善,使公司市场运营能力有了极大提升;2010年——2013年从业于环保行业,在公司担任副总经理职位,主要分管人事部、财务部和市场部,参与过大型环境工程项目的招投标、工程施工和验收工作。2014年8月加入山东明嘉勘察测绘有限公司,2017年担任总经理职位。

    主要业绩

       一、行业成长
      扩大企业形象和品牌影响力。山东明嘉勘察测绘有限公司获得淄博市高新区服务业30强和名牌名商标扶持企业、山东省测绘地理信息行业先进集体、山东省地理信息“领军企业”、中国地理信息产业百强企业等荣誉称号。为提升高层战略管理能力、增强公司外部影响力,公司加入“数字山东地理空间技术与应用创新联盟”并担任副理事长单位、“淄博市公共资源交易协会”理事单位、国内首个位置与空间领域企业家社群“GIO俱乐部”、地信企业管理俱乐部等社会机构,更广泛掌握地信及关联行业发展信息,加强与外部企业的交流互动。
      致力于加强引进培养测绘技术型人才,为测绘工作发展提供有利的技术支撑和保障。保证眀嘉公司在未来的竞争中能占据主动,竭力打造了一支在经营管理,专业技术等方面拥有高素质的专业人才队伍,为企业发展提供软件和硬件保障。

      二、企业管理
      1.做好企业各项基础管理工作
      建立和健全一套纵横连锁、互相协调的企业内部经济责任制体系完善规章制度,大力推行规范化、制度化、程序化管理道路。加强相关事务的管理,理顺工作流程,明确职责、责任和权限,先后通过了《工程项目生产费用预决算管理办法》《品牌宣传制度》、《加班和值班管理规定》、《全勤奖管理规定》等管理制度类文件,使员工个人活动得以合理进行,同时又成为维护员工共同利益的一种强制手段。
      2.启用办公自动化系统
      将现代化办公和计算机技术结合,实现数字化办公,优化现有的管理组织结构,调整管理体制,在提高效率的基础上,增加协同办公能力,强化决策的一致性,最后实现提高决策效能的目的。
      3.注重运用情感管理手段和增强协调能力
      作为管理者必须首先摆正管理者和被管理者的关系,将正式沟通有效结合起来,善于与人交往,有尊重意识,与员工进行直接交流。同时,要关注公平因素对人的情感反映的影响。人们希望受到平等对待,因此要重视公平环境的创造。
      
            三、企业文化
      企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。2015年3月组织优秀员工港澳游;2017年7月组织以“凝心聚力,共创辉煌”为主题的明嘉勘察测绘拓展训练;2018年5月与淄博国土调查测绘院共同举办“五四青年节四分马拉松比赛”,企业文化是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量。这三种力量相互融通、促进,形成了企业文化优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。加强企业文化建设,提升员工的公司荣誉感和责任心。

      四、社会公益活动
      企业的第一要义是搞好生产,创造市场效益,争取为社会多纳税,实现它对社会的经济责任。同时,企业必须承担相应的社会责任,将明嘉追求良好人文环境的价值取向传达给社会大众。在来到公司的5年间,相继参加过山东省交通运输厅幼儿园慰问、山东省扶贫开发基金会、慈心一日捐、达斡尔民族教育基金攻坚扶贫等社会公益活动,并获得了支援莫旗脱贫发展工作先进单位、山东土地协会“双百扶贫”先进单位等荣誉称号,参加这些公益活动是每一个负责任的企业都努力追求的方向。